6月5日，由中國國際貿易促進委員會汽車行業委員會主辦的2018（第九屆）全球汽車論壇在重慶開幕。北汽集團與全球汽車行業精英匯聚一堂，共同探討新時代產業變革的最新趨勢及中國汽車產業發展的關鍵問題，分享北汽集團面對未來趨勢做出的戰略舉措。

新戰略觸發新革命

當前，全球正在經歷一場綠色能源革命，新能源已成為汽車產業發展的主流趨勢。作為中國新能源汽車行業的先發者和主力軍，北汽集團于2017年歲末正式提出了以全面新能源化為主要特征的“引領2025戰略”，包括以下四個層面：一是發展主體的全面新能源化，生產企業要從原有新能源汽車業務板塊擴展到所有的整車單位以及與整車業務相關的二級平臺，組成聯合艦隊；二是產品技術的全面新能源化，要從單一的純電動技術路線向EV+PHEV+FCEV的“三線并舉”轉變；三是產業鏈布局的全面新能源化，建立新能源整車、零部件、服務貿易、共享出行等高效協同與支持配合的新能源汽車全產業鏈；四是服務生態的全面新能源化，為客戶提供“產品+服務+充電+運營”一體化的城市綠色智能出行解決方案。

新科技孕育新模式

預見汽車智能網聯化趨勢，北汽集團正在實施“Nova-PLS”智能化戰略，將以智能駕駛、智能網聯、智能座艙三大領域為突破點，實現汽車的高度智能化。基于智能化、網聯化的新技術應用，北汽集團不斷創新出行服務模式，引領“科技+人文”的新出行理念。汽車制造主業以外，北汽集團在汽車零部件板塊啟動“輕量化、智能化、電動化”前瞻性技術轉化，同時加強與行業伙伴的橫向技術合作；在金融業務領域，實現了快速積累并對整車營銷主業注入了金融和資本的力量；在服務貿易領域，圍繞汽車產品的流通、服務、后市場等環節形成了重要的產業鏈支撐。在共享經濟浪潮的大背景下，北汽集團組建了分時租賃與共享汽車平臺。

新時代呼喚新人才

伴隨著新能源、互聯網、人工智能等新一輪科技革命引發的汽車產業顛覆性變革以及國際競爭的加劇，汽車行業人才將被重新定義。汽車人的知識領域、專業范圍不斷擴大，必須具備跨領域、多元化的知識技能和更加開闊與前瞻的全球視野。北汽集團已經完全從車企傳統的人才觀念中跳出來，順應時代要求，放眼全球人才市場，吸收了大量的專業多元化、具有互聯網思維的復合型人才，并逐步建立更好的吸引、培養以及使用管理復合型人才的人力資源機制，對差異化、多元化、國際化的人才進行激活賦能。

新環境迎接新挑戰

在前不久舉辦的博鰲亞洲論壇年會上，我國宣布了擴大開放的重大舉措，汽車進口關稅將大幅下調，外資股比限制逐步取消，這是中國汽車產業融入全球產業體系的重要機遇，也將面臨更有挑戰性的國際競爭。經過多年國際化發展的北汽集團有信心有能力迎接這場“大考”。一方面，北汽集團大力加強自主創新能力建設；另一方面，北汽集團與整車兄弟企業、產業鏈上下游企業、互聯網新技術企業展開更加廣泛的合作，以牽頭建設國家首個新能源汽車技術創新中心為契機，打造創新生態圈。同時，北汽集團還將加強與德國戴姆勒、韓國現代等國際伙伴的合作，不斷將合作向新能源等新領域拓展，形成命運共同體。