只有科技強，
 北汽才能自立自強；
 只有人才強，
 北汽才有自立自強的根基；
 只有始終保持對創(chuàng)新的尊崇與追求，
 我們的人才和技術(shù)才能有持續(xù)發(fā)揮作用的 
 良好環(huán)境和廣闊天地。

11月9日，北汽集團召開2022年科技創(chuàng)新大會，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面推進“科技北汽”和“高水平人才高地”建設(shè)，為推動北汽集團高質(zhì)量發(fā)展提供強大動力。

北汽集團黨委書記、董事長姜德義出席會議并講話，總經(jīng)理張夕勇宣讀關(guān)于集團科技委員會組建方案、首席科學家及專業(yè)技術(shù)帶頭人評聘機制的決定。會議由黨委副書記韓永貴主持。集團黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、首屆首席科學家、專業(yè)技術(shù)帶頭人、集團科技委員會委員、獲獎科技項目代表，及相關(guān)部室和企業(yè)負責人、員工代表等近500人，以現(xiàn)場和視頻形式參會。

NO.01
全面推進科技創(chuàng)新戰(zhàn)略
“科技北汽”底色濃成色足 

會議指出，近年來，北汽集團立足首都“國際科技創(chuàng)新中心”建設(shè)，明確了聚焦主業(yè)、聚焦自主的戰(zhàn)略方向，大力推進“大自主”體系建設(shè)。抓住科技創(chuàng)新這一重要環(huán)節(jié)，聚合全集團研發(fā)資源打造自主發(fā)展驅(qū)動力，科技創(chuàng)新工作取得了長足進步，重要技術(shù)創(chuàng)新成果得到有效應(yīng)用，整車及零部件專利快速積累，部分關(guān)鍵技術(shù)在行業(yè)中領(lǐng)先應(yīng)用，集團科技實力正逐步積蓄起量變飛躍的巨大勢能，一個構(gòu)建起涵蓋創(chuàng)新戰(zhàn)略、創(chuàng)新體系、研發(fā)隊伍、科技成果、創(chuàng)新機制等科技創(chuàng)新生態(tài)的“科技北汽”已初步形成。

會議強調(diào)，在科技創(chuàng)新自立自強這條道路上，仍然任重道遠。要加緊將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化落地為北汽聚焦自主、做強自主的實際舉措，加速推動“尊重知識、尊重人才，把科技放在發(fā)展的核心位置”的重要部署轉(zhuǎn)變?yōu)榭萍紡娖蟮某晒瑘猿謴囊仳?qū)動到創(chuàng)新驅(qū)動的高質(zhì)量發(fā)展，錨定目標提速進程。

NO.02
深化體制機制改革
 點燃科技創(chuàng)新引擎 

這次大會發(fā)布了北汽集團科技委員會組建方案、首席科學家及專業(yè)技術(shù)帶頭人評聘機制和北汽集團科學技術(shù)獎設(shè)立方案，填補了北汽科技創(chuàng)新機制空白，為科技創(chuàng)新站腳助威。

●北汽集團科技委員會突破行政級別、職責邊界，匯聚各專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜遥诳萍紕?chuàng)新研究、技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域，發(fā)揮顧問、服務(wù)、咨詢、智囊的專業(yè)作用。

●北汽集團首席科學家是長期從事專業(yè)技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域工作，研究方向符合集團自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，在推動主業(yè)領(lǐng)域工作中取得重大成績，或者在關(guān)鍵專業(yè)領(lǐng)域中取得重大突破、做出重大技術(shù)發(fā)明并完成應(yīng)用推廣，為北汽集團發(fā)展作出重大貢獻，創(chuàng)造明顯經(jīng)濟或社會效益，在業(yè)內(nèi)具有較高的聲望和專業(yè)影響力，獲得廣泛認可的高層次領(lǐng)軍人才。這是集團授予科技創(chuàng)新重要專業(yè)領(lǐng)域高層次人才的最高榮譽稱號。

●專業(yè)技術(shù)帶頭人是在本專業(yè)領(lǐng)域具有深厚的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并對行業(yè)發(fā)展前端技術(shù)領(lǐng)域有較深的研究，能夠獨當一面，發(fā)揮核心作用，并作出重要貢獻的專業(yè)技術(shù)人才。

●北汽集團科學技術(shù)獎依照項目所處的不同階段，分設(shè)技術(shù)創(chuàng)意獎/商業(yè)創(chuàng)意獎、技術(shù)成果獎和技術(shù)創(chuàng)新大獎。面向集團公司“1+5+N”管理范圍內(nèi)的企業(yè)征集，鼓勵跨企業(yè)聯(lián)合申報。這也是集團第一次面向內(nèi)部科技創(chuàng)新活動設(shè)立獎項。

會議指出，這些舉措就是要加強對技術(shù)和產(chǎn)品的科學規(guī)劃，加強對落地項目的評審力度，把技術(shù)放在發(fā)展的核心位置，把尊重科技人才放到突出位置，給予技術(shù)專家、科技人才更廣闊的發(fā)展空間和機會，就是要以科技創(chuàng)新更大力度地推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

NO.03
讓榜樣傳遞力量
 讓人才盡展其長 

會議宣布了北汽集團科技委員會構(gòu)成名單、北汽集團首席科學家聘任名單、北汽集團專業(yè)技術(shù)帶頭人聘任名單。

研究總院王璋、北汽福田秦志東獲聘“北汽集團首席科學家”。田俊濤等43人獲聘北汽集團專業(yè)技術(shù)帶頭人。大會還對6個中國汽車工業(yè)科學技術(shù)獎獲獎團隊和2個北京市科學技術(shù)獎獲獎團隊進行了表彰。

會議指出，對首席科學家、專業(yè)技術(shù)帶頭人進行高規(guī)格評聘，目的是要讓有貢獻的科技人才享受較高政治待遇，得到認可、受人尊敬；打通他們直接向集團領(lǐng)導(dǎo)建言獻策的通道，在重大項目決策立項推進過程中，發(fā)揮首席科學家獨立意見的專業(yè)作用；強化科技領(lǐng)軍人才的創(chuàng)新引領(lǐng)作用，樹立人才標桿，指導(dǎo)和推動重大科研項目和重要技術(shù)攻關(guān)項目的開展；打通上升通道，讓更多的科技人才有晉升的途徑，把側(cè)重于行政職務(wù)的“獨木橋”，變成行政、科研“雙通道”，讓科技人才在專業(yè)方向上能大展拳腳，實現(xiàn)自我價值。

會議號召廣大科技工作者要與時俱進、學習新知，爭當科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者。要對新技術(shù)、新趨勢有更加緊迫的使命感和責任感，主動向?qū)＜覍W、向市場學、向?qū)κ謱W，永遠與時代同行；要以用戶需求和體驗作為一切科技工作的出發(fā)點，形成需求牽引和技術(shù)推動的有效連接；要自覺肩負起時代賦予的科技自立自強重任，弘揚工程師文化，堅守學術(shù)操守，保持創(chuàng)新沖動，爭當專業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)跑者，為北汽集團自主品牌發(fā)展立新功、添新彩，為北汽在下一代汽車產(chǎn)品的新賽道上凝聚起更加強大的力量。

會議還對各級領(lǐng)導(dǎo)干部提出要求。要解放思想，尊重知識，留住用好人才，把科技創(chuàng)新工作當成事關(guān)北汽集團高質(zhì)量發(fā)展的頭等大事，給予最大程度的支持，讓人才能夠各得其所、盡展其長。

大會結(jié)束后，參會人員集體參觀了北汽集團科技成果展。

 科學至上，技術(shù)為先 
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